Zeitgleiche Kaffeepausen | Konzept

Manchmal kommt einem beim kleinen Plausch in der Teeküche oder Kantine die zündnende Idee. Manchmal erfährt man gerade hier die kleine INformation die immer efehlt hat, um bzgl. der nächsten Entscheidung klarer zu sein. Und manchmallernt man hier ganz im Weiterlesen …

Die Hierarchie auf den Kopf stellen | Konzept

Sie merken es sofort. Mitarbeiter, die sich nicht nur bemühen die Wünsche des Kunden zu beachten, sondern dies auch sofort angehen und umsetzen. Mitarbeiter, die wissen, dass ihnen alle Mittel zur Verfügung stehen und sie die volle Rückendeckung haben um Weiterlesen …

Ferienbetreuung | Konzept

Wenn Schulkinder 13 Wochen Ferien haben und man im Job nur 6 Wochen frei nehmen kann, dann klafft da eine Lücke. Warum also nicht gemeinsam (mit den Kollegen und ggf. andern Unternehmen und Vereinen im sozialen Umfeld der Organisation) daran Weiterlesen …

Der bewertete Chef | Konzept

Mitarbeiter, die ihre Chefs und deren Chefs öffentlichen bewerten. Die Idee ist aus der Frage entstande, ob die Ergebnisse aus einem 360° Feedback auch transparent gemacht werden sollten. Dabei geht es weniger darum, ob ein Chef immer genau das getan Weiterlesen …

Beim Essen vernetzen | Konzept

Sie stehen am Ausgang und sind zum Mittagessen verabredet, doch – sie wissen nicht so ganz genau mit wem. Da taucht jemand auf, stellt sich vor und es dauert nicht lange bis ein gesprächsthema gefunden ist. Man spricht, man lernt Weiterlesen …

The Walk | Konzept

Da sieht man sie in Zweiergruppen spazierengehen – statt sich ernsthaft mit den dringenden Theman auseinanderzusetzen. Ins Gespräch vertieft scheint es um alles andere zu gehen als um Arbeit. Da wird gelacht, manchmal ernst geschaut. Und am Ende sind alle Weiterlesen …

Heterogene Teams | Konzept

Das dieses Team zusammen arbeiten könnte hätte niemand gedacht. Wo die anderen Teams immer nur einfarbig waren, stach dieses bunt hervor. Allerdings nutze es seine (Farb-)Kraft und erzeugte immer wieder neue inspirierende Dinge. Im diesem Team ist jeder anders. Verschiedene Weiterlesen …

Büro als Attraktor | Konzept

Das gute alte Büro hat ausgedient. Dank Home Office Regelungen verirrt sich kaum noch jemand hierher. Doch – mit dem leeren Büro wird auch die gewohne Art der Kommunikation immer schwieriger. Wie wäre es da mit einem Büro, bei dem Weiterlesen …

Leerer Stuhl | Konzept

Das Meeting ist voll – alle Plätze sind belegt…. alle, bis auf einen. Die Besprechung beginnt und plötzlich steht jemand auf, setzt sich auf den zuvor leeren Stuhl und nimmt eine ganz andere Perspektive ein. Ein Rollentausch, geplant und dennoch Weiterlesen …

Wertbeitragsdiskussion | Konzept

Sich einfach einmal im Quartal – ungestört von allen wichtigen und dringenden Themen – zusammensetzen, um zu berichten welchen Wertbeitrag jeder der Anwesenden für den gemeinsamen Erfolg geleistet hat. Und dann verfallen alle in nachdenkliches Schweigen, bis einer das Schweigen Weiterlesen …

20% time | Konzept

 Wie großartig muss es sein, einfach mal machen zu können, was einem schon immer im Kopf rumspukte, andere zu überzeugen mitzumachen und dann loszulegen. Die Maschinen, die Rechner, die Lagerfläche, alles was das Unternehmen sowieso da stehen hat einzubeziehen in Weiterlesen …

Selbstorganisation | Konzept

Wenn man bei NEO anruft ist vielleicht nicht immer klar, wen man erreicht. Ganz klar ist dafür aber, dass wer immer gerade der Ansprechpartner ist, mit allen ihm zur Verfügung stehenden Mitteln daran arbeitet, den Wunsch des Kunden zu ermöglichen. Weiterlesen …