Werte & Wirkungen

Eine Vielzahl von Werten und Wirkungen wird beim Thema "neue Arbeitswelten" immer wieder genannt. Hier eine Auswahl:

A

Achtsamkeit
Agilität
Akzeptanz
Anpassungsfähigkeit
Antrieb
Aufgeschlossenheit
Ausgewogenheit
Authentizität

 

B

Bedachtsamkeit
Begeisterung
Besonnenheit

 

C

 

D

Dankbarkeit
Direktheit
Durchsetzungsfähigkeit

 

E

Effektivität
Ehre
Ehrlichkeit
Eifer
Einfallsreichtum
Einsatz
Einzigartigkeit
Energie
Engagement
Enthusiasmus
Entscheidungsfähigkeit
Entschlusskraft
Erfahrung
Erfindungsreichtum
Erfolg

F

Fairness
Fokus
Freiheit
Freude
Freundlichkeit

 

G

Geduld
Gemeinsamkeit
Gerechtigkeit
Geschwindigkeit
Gleichheit
Großzügigkeit

 

H

Hilfsbereitschaft
Humor

 

I

Initiative
Innovation
Inspiration
Integrität
Intelligenz

 

J

 

K

Klarheit
Klugheit
Konsistenz
Konzentration

L

Leadership
Leidenschaft
Lernbereitschaft
Lernen
Lernfähigkeit
Loyalität

 

M

Meisterschaft
Menschlichkeit
Motivation
Mut

 

N

Nachhaltigkeit
Neugierde

 

O

Offenheit
Optimismus

 

P

Partizipation
Pragmatismus
Präzision
Professionalität

 

Q

 

R

Reflektion
Resilienz
Respekt

S

Selbstdisziplin
Selbstkontrolle
Selbstorganisation
Selbstsicherheit
Sensitivität
Sicherheit
Solidarität
Spontanität
Stärke

 

T

Teilen
Teilgabe
Teilhabe
Teilnahme
Toleranz
Transparenz

 

U

Unabhängigkeit
Unterstützung

 

V

Verlässlichkeit
Vernunft
Vertrauen
Vision
Voraussicht

 

W

Wachstum
Wahrnehmungsvermögen
Weisheit
Willensstärke

 

X/Y/Z

Zielstrebigkeit
Zufriedenheit
Zusammenarbeit