Die Hierarchie auf den Kopf stellen | Konzept

Sie merken es sofort. Mitarbeiter, die sich nicht nur bemühen die Wünsche des Kunden zu beachten, sondern dies auch sofort angehen und umsetzen. Mitarbeiter, die wissen, dass ihnen alle Mittel zur Verfügung stehen und sie die volle Rückendeckung haben um Weiterlesen …

The Walk | Konzept

Da sieht man sie in Zweiergruppen spazierengehen – statt sich ernsthaft mit den dringenden Theman auseinanderzusetzen. Ins Gespräch vertieft scheint es um alles andere zu gehen als um Arbeit. Da wird gelacht, manchmal ernst geschaut. Und am Ende sind alle Weiterlesen …

Heterogene Teams | Konzept

Das dieses Team zusammen arbeiten könnte hätte niemand gedacht. Wo die anderen Teams immer nur einfarbig waren, stach dieses bunt hervor. Allerdings nutze es seine (Farb-)Kraft und erzeugte immer wieder neue inspirierende Dinge. Im diesem Team ist jeder anders. Verschiedene Weiterlesen …

Selbstorganisation | Konzept

Wenn man bei NEO anruft ist vielleicht nicht immer klar, wen man erreicht. Ganz klar ist dafür aber, dass wer immer gerade der Ansprechpartner ist, mit allen ihm zur Verfügung stehenden Mitteln daran arbeitet, den Wunsch des Kunden zu ermöglichen. Weiterlesen …